输电钢杆传播“伪文化”没价值

     输电钢杆厂家只要存在就有文化,但很多输电钢杆厂家的文化是领导文化,有的还有部门文化,领导文化盛行的输电钢杆厂家大多是强权管理,部门文化盛行的企业山头众多,各自为政,这只能是“伪文化”。

    输电钢杆厂家的制度与流程是企业文化落地的工具,在战略方向正确的前提下,中小输电钢杆厂家基础管理就是建立一个好的制度、一套简洁的流程、一个健康的企业文化就可以了,输电钢杆厂家只有将基础管理做好了,才能走得更远,飞得更高。本文源自输电钢杆http://www.lumingganggan.com/。

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