钢杆销售新成员如何培训

钢杆销售新成员需要学习必要钢杆厂制度和理念，记住是钢杆厂必要的制度而不是全部的制度，因为一个钢杆厂的制度是方方面面的，为了能使他尽快融入到钢杆厂团队，尽快的开始工作，和他工作最密切相关的制度最先培训，其它方面是在日常工作中逐步的系统培训。
  这里并不是说钢杆厂不需要其它的制度，但是销售的目标就是为了钢杆厂创造业绩，钢杆厂新成员把握了这个目标有关的制度，可以尽快的开展工作，也就是所谓的把时间花在刀刃上。
  钢杆厂必要的制度培训包括：作息规定、例会制度、销售制度、出差制度、价格策略等。钢杆厂这个培训只需要很短时间的时间，如2小时左右即可完成。在2小时的培训结束要立即考核，如书面考核或口头考核等。文章来源钢杆厂http://www.lumingganggan.com/

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