电力钢杆行业人才的缺乏，尤其是营销人才的缺乏，这就在电力钢杆厂商在开发扩张中不得不面对的困难，找不到人才，不会用人才，不能留住人才，已成为制约许多电力钢杆生产厂家发展的一个更大的障碍，在这一系列人才流失中，有一类人才尤为突出，这就是营销人才。
电力钢杆厂家如何改善现有的管理体系，为 “人才”创造出足以发挥其能力的舞台，这才是应该关注的，电力钢杆厂家唯有练好 “内功”，规范管理，才有可能找到并留住那些懂得电力钢杆厂家更懂得营销的“千里马”。
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