电力钢杆厂家遏制者囿于自身思维、认知、人格、能力以及电力钢杆厂家组织本身的不完美,使其很难达到工作和角色的理想状态。
电力钢杆厂家常见的遏制性表现如下:
1、对公司目标缺乏准确理解;
2、带着积习成见应对新工作;
3、习惯用部门利益衡量工作;
4、不能为员工提供必要支持;
5、经常向他人扩散不当情绪;
6、不愿为变化而调整和学习。文章来源电力钢杆http://www.lumingganggan.com/。
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